Jouw rol als Hoofd Inkoop

Als Hoofd Inkoop beheers je de totale inkoopspend van 24 miljoen, maar die nog sterk groeiende is. Je bent verantwoordelijk voor de resultaten, de opbouw en de verdere professionalisering van de inkoopafdeling. Het neerzetten van het inkoopbeleid het aanbrengen van structuur is een belangrijke prioriteit voor je. Je zorgt voor een goed werkend team; een geolied inkoopapparaat. De hoofd inkoop heeft de taak om alle inkoopactiviteiten centraal aan te gaan sturen en de nieuwe processen vorm te geven. Aan jou de uitdaging om inkoop verder te transformeren; van decentraal naar centraal, en naar een hoger plan te brengen.

Deze functie bevat de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Je onderhandelt en realiseert de beste uitgangspunten bij grote contracten en belangrijke raamovereenkomsten met jouw kennis van Techniek en Staal;
• Ondersteun je bij diverse grote klantprojecten om het beste inkoopresultaat te bereiken;
• Je bouwt aan het nieuwe inkoopteam door middel van het aantrekken van nieuwe collega inkopers (zowel tactisch als operationeel);
• Ten behoeve van het leveranciersmanagement en het onderhouden van relaties zal je ook regelmatig afreizen naar het buitenland voor ongeveer 10-20% van je tijd;
• Met jouw expertise draag je bij aan het optimaliseren van de kostenstructuur en het verbeteren van de marges, passend bij de groeistrategie van Alara-Lukagro;
• Je bent verantwoordelijk voor uitbestedingsvraagstukken en mede bepalend voor welke activiteiten intern ofwel extern worden uitgevoerd;
• Je volgt de marktonwikkeling en prijsontwikkeling getrouw en houdt zicht op concurrenten in de markt om tijdig te anticiperen.

Jouw profiel

Alara Lukagro is op zoek naar een ervaren en pragmatische Inkoop Professional, die het leuk vindt om in een groeiend bedrijf de inkoop afdeling uit te bouwen en verder te professionaliseren.

Je bent een gedreven teamspeler die beschikt over goede contactuele eigenschappen en communiceert duidelijk en ‘to the point’. Je stelt prioriteiten, maakt keuzes, hebt overtuigingskracht, hebt tactisch en strategisch inzicht, hebt een goed luisterend oor met uitstekende onderhandelingsvaardigheden en beschikt over een hands-on mentaliteit.

Als People Manager en verbinder ben je in staat goede relaties op te bouwen met het management team, het inkoop team en de leveranciers. Je bent een strategische (lange) termijn denker met sterke leiderschapskwaliteiten, maar ook praktisch ingesteld. Je bent in staat om bruggen te bouwen tussen afdelingen en gericht op synergie en samenwerking.

Je beschikt over een aantal eigenschappen die voor een goede inkoopprofessional vanzelfsprekend zijn zoals: vaardig in onderhandelen, gericht op resultaat, procesmatig & analytisch, flexibel en oplossingsgericht.

Verder beschik je over:

• HBO+ werk- en denkniveau (bijvoorbeeld in de richting van Technische Bedrijfskunde of Bedrijfskunde); aangevuld met vakopleidingen (NEVI 1, NEVI 2);
• Je hebt een relevant netwerk en kennis in de staal en techniek branche;
• Minimaal 5 -10 jaar ervaring als Inkoper of een soortgelijke functie in de maakindustrie;
• Ambitie en talent om een inkoopafdeling op te zetten;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord- en geschrift.

Wat biedt Alara-Lukagro jou?

Als je komt werken bij Alara-Lukagro kan je rekenen op een prettige en open werksfeer. Je krijgt een zelfstandige positie met verantwoordelijkheid, vrijheid en de kans om je te ontwikkelen binnen een groeiende organisatie. Er heerst een goede collegiale sfeer, die wordt gevoed met regelmatige personeelsactiviteiten. Men biedt een marktconform salaris volgens de CAO Metaal en Techniek en goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen op fulltime basis en een scala aan arbeidsvoorwaarden die goed zijn geregeld.