Operations Director
Wil jij eindverantwoordelijk zijn voor een productielocatie? Ben jij een inspirerende en verbindende People Manager die in staat is om een klant- en resultaatgerichte operationele organisatie te professionaliseren en naar de volgende fase te leiden? Kun jij een operationeel team laten excelleren en een stabiel productieproces realiseren? En wil jij een cruciale rol spelen bij duurzame groei van Forbo en het verwezenlijken van de ambitie om wereldleider in linoleum te blijven? Dan gaan we graag met jou in gesprek!
Forbo als jouw nieuwe werkgever
Forbo Flooring Systems is een onderdeel van Forbo Group gevestigd in Zwitserland. Er werken bijna 3000 mensen bij Forbo Flooring Systems verdeeld over 14 fabrieken en 38 verkoopkantoren in Nederland, Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Zwitserland, Duitsland en Rusland. In Nederland vind je ze in Krommenie, Assendelft, Wormerveer en Coevorden.
Met meer dan 150 jaar ervaring is Forbo Flooring Systems een wereldwijd vertrouwde leverancier van hoogwaardige vloerbedekkingen, zoals linoleum, LVT, tapijttegels, vinyl en schoonloopsystemen. Met haar uitgebreid assortiment biedt Forbo voor elke ruimte de juiste vloer!
Als producent met het grootste assortiment duurzame vloerbedekkingen ter wereld weet Forbo alles van het belang van de juiste vloer voor elke ruimte. Forbo levert totaaloplossingen voor elk project en biedt het gemak van werken met één leverancier. Forbo Flooring Systems streeft ernaar wereldwijd marktleider te worden in commerciële vloerbedekkingen door duurzame vloeroplossingen te creëren voor haar klanten.
Forbo’s vloeren zorgen ervoor dat mensen op een prettige manier met elkaar kunnen wonen, werken en verblijven. De organisatie creëert een gezonde ruimte binnen en draagt bij aan een duurzame wereld daarbuiten. Van hoe de vloer wordt gemaakt tot hoe deze presteert, een Forbo vloer is oprecht duurzaam; de vloeren zijn goed voor mensen, voor gebouwen en voor het milieu. Duurzaamheid zit in het DNA van Forbo. Van hoe men haar fabrieken aanstuurt tot hoe men haar ingrediënten kiest; elke stap draagt bij aan haar missie om een betere omgeving te creëren, overal waar mensen werken, wonen, leren, genezen, spelen en samenkomen. Forbo meet de milieuprestatie van al haar producten en produceert haar vloeren in schone, efficiënte fabrieken die draaien op 100% groene energie.
Forbo Assendelft
Forbo Flooring in Assendelft ontwikkelt, produceert en verkoopt linoleum vloerbedekking, bulletin board en materialen voor (kantoor) meubilair. In Assendelft maakt men al ruim 125 jaar linoleum, een prachtig en duurzaam product. Hier bevindt zich één van de 2 linoleum productielocaties, de andere locatie is in Kirkcaldy (Schotland). Met een marktaandeel van 65% is Forbo de wereldleider in linoleum. In meer dan 40 landen wordt linoleum van Forbo Flooring verkocht. Deze bijzondere vloerbedekking wordt gemaakt van 97% natuurlijke grondstoffen; dus het is niet alleen een prachtig, maar ook een duurzaam product. De fabriek in Assendelft is de grootste ter wereld in zijn soort en is ISO 9001 en 14001 gecertificeerd.
Werken bij Forbo betekent deel uitmaken van een professionele organisatie die volop in beweging is. Forbo-medewerkers zijn loyaal en betrokken bij de organisatie, hebben respect voor elkaar en zijn trots op de kwalitatief hoogstaande producten. Er heerst een no nonsens, open en eerlijke cultuur. Je komt te werken bij een van de leukste werkgevers van Nederland!
Forbo Flooring Systems’ strategie is gebaseerd op de volgende bouwstenen:
• Focussen op oplossingen voor klanten in het publieke en particuliere segmenten, zowel in gevestigde als belangrijke groeimarkten;
• Het aanbieden van innovatieve veerkrachtige en textiele producten en diensten;
• Linoleum positioneren als het vlaggenschip vanwege zijn unieke waarde propositie;
• Een leidende speler zijn op het gebied van duurzaamheid;
• Het vervullen van de behoeften van de klant door een goede kwaliteit, beschikbaarheid en het balanceren van het aanbod indien nodig voor nationale voorschriften;
• Zorgen voor uitmuntendheid in alle services en operaties;
• Het aantrekken, ontwikkelen en motiveren van hooggekwalificeerd personeel.
Jouw rol als Operations Director
Je bent verantwoordelijk voor de operationele effectiviteit van de fabriek in Assendelft en het realiseren van winst en groei voor de BU. Forbo heeft een efficiënt 24/7 productieproces, dat uit verschillende logische en achtereenvolgende stappen bestaat en is verdeeld over 3 productieclusters. Je rapporteert aan de Vice President BU Linoleum. Indirect geef je leiding aan ruim 250 medewerkers en direct stuur je 8 medewerkers aan; de HSE Manager, Maintenance Manager, Engineering Manager, Vocational Training Manager, Facilities Manager en 3 Department Production Managers.
Je treedt op als rechterhand, gespreks- en sparring partner van de Vice President BU Linoleum. Met jouw visie, leiderschap en managementvaardigheden ontwikkel jij de organisatie verder en realiseer jij de organisatie- en operationele doelstellingen.
In deze boeiende en veelzijdige functie geef je richting aan de toekomst! Je zet hiermee Forbo Assendelft nóg beter op de kaart en speelt een belangrijke rol bij duurzame groei van de organisatie en het verwezenlijken van de ambitie om de positie van wereldleider in linoleum te behouden. Je ontwikkelt de site strategie en het site beleid, in lijn met de strategie van Forbo Fooring Systems en de BU Linoleum. Vervolgens vertaal je dit in een jaarplan met meetbare doelen en actieplannen met als doel om “best in class” te zijn en te blijven. Je bewaakt KPI’s en de voortgang van het jaarplan, budget en projecten en je verzorgt rapportages.
Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van de processen en de samenwerking tussen de verschillende afdelingen. Kwaliteit en veiligheid zijn hierbij belangrijke aandachtsgebieden. Je bent continu op zoek naar verbeteringen en verdere professionalisering van de operationele organisatie. Daarnaast vertaal je huidige en toekomstige bedrijfsbehoeften in investeringsvoorstellen en lokale investeringsplannen.
De formulering en uitvoering van het goedgekeurde preventieve onderhoudsplan binnen productie, maar ook voor onderhoud van kantoren en site-faciliteiten behoort tot jouw verantwoordelijkheden. De nalevering van de SHEQ-procedures binnen Operations wordt door jou bewaakt door HSEQ-bewustzijn te stimuleren, knelpunten te identificeren en HSEQ-incidenten binnen operations tot een minimum te beperken.
Jouw belangrijkste uitdagingen zijn:
-
Het realiseren van een stabiel productieproces. Door onderhoud en kwaliteitsissues draait de fabriek niet op de volledige capaciteit. Door middel van probleemanalyse maak je duidelijk waar de bottlenecks zitten. Je signaleert afwijkingen initieert acties en vertaalt deze in het proces;
-
Een cultuuromslag teweegbrengen van reactief naar proactief. Het doel is om ervoor te zorgen dat de juiste prioriteiten gesteld worden en dat hieraan vastgehouden wordt, waardoor de doelstellingen (op korte, middellange en lange termijn) ook daadwerkelijk behaald worden. Resultaatgericht en proactief werken wordt de mindset van de operationele teams.
-
Het vertrouwen van de OR winnen en zorgen dat je medewerking krijgt. Je hebt veelvuldig contact met de OR.
-
Het aansturen, coachen, inspireren en enthousiasmeren van de operationele teams, zodat het volledig potentieel van een ieder verder wordt ontwikkeld en benut. Met een mensgerichte instelling en natuurlijke leiderschapskwaliteiten weet jij het beste uit mensen te halen. Je bent zeer betrokken bij wat er in het bedrijf en onder de medewerkers speelt en bouwt continu aan een sterk operationeel team dat optimaal presteert en gemotiveerd is.
Jouw profiel
Je hebt een heldere visie die gericht is op verdere groei, ontwikkeling en continu verbeteren. Je hebt bewezen de operationele efficiency in een organisatie te kunnen vergroten en je vindt het een uitdaging om te werken in het spanningsveld van het productieproces, verbeterprocessen en leverdruk.
De woorden People Manager en verbinder zijn van toepassing op jou! Je bent intern zichtbaar, betrokken en weet een “wij- in plaats van een zij-gevoel” te creëren. Je bent in staat om een goede relatie op te bouwen met alle lagen binnen de organisatie, van directie tot de “werkvloer”. Je wekt vertrouwen, bent transparant, gericht op synergie en samenwerking en je creëert draagvlak en teamspirit.
Je bent ondernemend, proactief en beschikt over organisatiesensitiviteit. Je realiseert doelen op basis van drive en enthousiasme. Klant- en oplossingsgericht, kwaliteitsbewustzijn, veiligheid en efficiency zijn kernwoorden die als een rode draad door jouw carrière lopen. Je denkt mee met de business, schakelt gemakkelijk tussen alle niveaus binnen de organisatie, communiceert duidelijk en to the point, kunt overtuigen, snel schakelen (afhankelijk van de setting en gesprekspartners), hebt gevoel voor verhoudingen en ervaring met stakeholdermanagement.
Verder beschik jij over:
-
Academisch werk- en denkniveau, en bij voorkeur een afgeronde WO-opleiding in een technische richting;
-
Minimaal 10 jaar relevante ervaring op het gebied van operations management, waarvan tenminste 6 jaar in een eindverantwoordelijke fabrieksmanagersrol, binnen een internationaal georiënteerd productiebedrijf;
-
Aantoonbare ervaring met continuous improvement processen en structuren (Lean, Six Sigma);
-
Ervaring met verandermanagement (cultuurveranderingen);
-
Ervaren in het werken met ondernemingsraden;
-
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Wat biedt Forbo jou?
Forbo biedt een uitdagende en veelzijdige positie die belangrijk is bij de verdere groei en ontwikkeling van de organisatie. Forbo is een professionele organisatie die op haar vakgebied op topniveau opereert en een leidende positie heeft in de markt. Forbo biedt een stimulerende, prettige en veilige werkomgeving.
Forbo stelt niet alleen hoge eisen aan de kwaliteit van haar producten, maar de lat ligt net zo hoog als het gaat om goed werkgeverschap, want het succes van de organisatie ligt in de handen van haar medewerkers. Daarom investeert Forbo duurzaam in haar medewerkers: in hun ontwikkeling, betrokkenheid, motivatie en gezondheid. Als gecertificeerd "Investors in People" biedt Forbo mogelijkheden om je kennis en persoonlijke-, management- en leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen.
Verder beidt Forbo:
-
Marktconform salaris afhankelijk van achtergrond en ervaring;
-
27 vakantiedagen;
-
Een aantrekkelijke bonus;
-
Leaseauto;
-
Deelname aan het Forbo pensioenfonds;
-
Cao à la carte waaronder fietsregeling, bedrijfsfitness en kopen van extra vakantiedagen!
Application process
Heb je interesse om meer te horen over deze veelzijdige en uitdagende positie binnen een resultaatgerichte organisatie die volop in ‘beweging’ is en een bijdrage wil leveren aan een duurzame leefomgeving?
Nadat we je CV hebben ontvangen volgt een interview bij Habilis. Tijdens dit interview vertelt Peter-Paul Dings (Partner) je over Forbo Flooring Systems en de uitdaging die er ligt.
Je krijgt informatie over de cultuur, waar de organisatie staat en waar men naar toe wil. Daarnaast wordt uitgebreid op de functie ingegaan en krijg jij de mogelijkheid om jezelf te presenteren en alles te vragen wat je wilt weten.
Ben je na dit interview positief en is Peter-Paul Dings dat ook, dan word je voorgesteld aan Forbo Flooring Systems waar je in eerste instantie kennis maakt met Toon van den Bogaard (VP Divisional HR) en Bastiaan Janse (Vice President BU Linoleum). Hoe het proces verder verloopt en welke personen hierbij betrokken zijn wordt t.z.t. met je besproken.
Ben jij een verbindende People Manager die de fabriek in Assendelft verder professionaliseert, naar de volgende fase leidt en verder bouwt aan de toekomst van deze productiesite?