Plant Director
Wil jij eindverantwoordelijk zijn voor een productieplant? Vind jij het een uitdaging om een operationele organisatie te professionaliseren en een optimale productie-output te realiseren? Ben jij een People Manager en natuurlijk leider die operationele teams laat excelleren? Stroomt Lean als een rode draad door jouw carrière en ben jij in staat om mensen mee te krijgen in continue verandering en verbetering? En wil jij een belangrijke rol spelen bij duurzame groei van de WILVO Group en samen streven naar succes? Dan gaan we graag met jou in gesprek!
WILVO Group als jouw nieuwe werkgever
Met passie voor productie, meer dan 600 medewerkers en ruim 50 jaar ervaring is WILVO Group de high-tech partner in een kostenefficiënte productie van parts & assemblies en transport solutions in high-mix & low-volume. Als high-tech partner en one-stop-shop ligt de absolute kracht van WILVO Group in het leveren van complexe producten tegen de hoogste kwaliteitsnormen; van mono-parts tot complexe samenstellingen.
Door de combinatie van development, een uitgebreid scala aan in-house competenties & productietechnologieën en aanvullende diensten (waaronder cleanroom assemblage en refurbishment), is WILVO Group dé one-stop-shop voor veeleisende sectoren en een belangrijke schakel in de supply chain van klanten.
WILVO Group wil zichzelf continu blijven verbeteren. Iedereen binnen de organisatie zet zich in om stappen vooruit te zetten en zichzelf en het bedrijf verder te ontwikkelen. Voor WILVO Group verliep het proces van groeien op natuurlijke wijze, de focus ligt al meer dan 50 jaar op continuïteit.
Sinds 2020 werkt men aan ‘gezonde groei’ door strategische overnames. Op deze manier bouwt men aan de toekomstbestendigheid van WILVO Group en kan men als one-stop-shop steeds meer waarde toevoegen aan de samenwerking met klanten. Bij WILVO Group staat de blik altijd op vooruit. Groei betekent voor WILVO Group investeren in mensen, technieken en processen om elke dag beter te worden en haar positie in de markt te versterken. Het doel is om alle betrokkenen hiervan te laten profiteren: in de eerste plaats haar klanten en medewerkers, maar ook de omgeving. With WILVO Group, you win!
WILVO Metaal
Bij WILVO Metaal zijn verschillende specialiteiten ondergebracht. Men verwerkt plaatmateriaal en licht constructiewerk. Lasersnijden, ponsen, zetten en diverse lasbewerkingen behoren tot de mogelijkheden. WILVO Metaal beschikt over een assemblageruimte en clean-room faciliteiten. Men betitelt zichzelf als product creator. Soms conventioneel als een echt ambacht, maar meestal met behulp van haar state-of-the-art machinepark. Men voert de regie over de complete supply chain. Hierin is geen uitdaging te groot, gecompliceerd of internationaal. WILVO will make it happen!
Om gebruikte producten en componenten weer in topconditie te brengen biedt WILVO Metaal refurbishment-diensten. Met behulp van geavanceerde technieken en hoogwaardige materialen herstelt men de functionaliteit en betrouwbaarheid van refurbished producten, voornamelijk transport solutions.
Daarnaast biedt men uitgebreide cleaning-services die voldoen aan de hoogste industrienormen om de hoogste mate van reinheid te waarborgen. Dit stelt hen in staat om de kwaliteit en prestaties van onderdelen te waarborgen, zelfs in veeleisende sectoren zoals de semiconductor- en medische technologie.
Werken bij WILVO betekent deel uitmaken van een professionele en financieel gezonde organisatie die volop in beweging is. WILVO-medewerkers zijn loyaal en betrokken bij de organisatie, hebben respect voor elkaar en zijn trots op de kwalitatief hoogstaande producten die men maakt. Je gaat werken met een gedreven team dat voor elkaar klaar staat, graag plezier maakt met elkaar en elke dag een beetje beter wil presteren. Er heerst een goede en gezonde werksfeer met een no-nonsense mentaliteit en korte lijnen.
Jouw rol als Plant Director
Als Plant Director Metaal ben je verantwoordelijk voor een optimale operationele organisatie en adequate bedrijfsvoering van de fabriek. Jij bent het boegbeeld van de operatie! Je zorgt voor een optimale en zo efficiënt mogelijke inzet van mens en middelen. Door het maximaliseren van de klanttevredenheid en het optimaliseren van de winstgevendheid lever je een essentiële bijdrage aan de bedrijfsdoelstellingen.
Je rapporteert aan de COO van WILVO Group. Je bent de aanvoerder van het team en geeft direct leiding aan 5 medewerkers en stuurt indirect ongeveer 320 medewerkers aan, verdeeld over service, operations (bestaande uit CNC, Bankwerken, Montage en Logistiek), Quality & Engineering, Purchase en S&OP (material planning, productieplanning en logistiek accountmanagement).
Je treedt op als gespreks- en sparringpartner voor de COO van WILVO Group en denkt actief mee over de strategische koers van de organisatie. Daarbij heb je niet alleen oog voor de bedrijfsbrede ontwikkelingen, maar stimuleer je ook de samenwerking tussen de verschillende plants om synergie en efficiëntie te vergroten. Met jouw visie, leiderschap en managementvaardigheden weet je de organisatie verder te ontwikkelen en draag je bij aan het realiseren van zowel de strategische als operationele doelstellingen.
Het is jouw doel om het beste hightech metaalproductiebedrijf van de Kempen te worden! Je zet WILVO Metaal nog beter op de kaart en speelt een belangrijke rol bij duurzame groei van de organisatie. Je formuleert de strategie en op basis daarvan ontwerp je een efficiënte bedrijfsorganisatie met daarbij een duidelijke verdeling van individuele taken, verantwoordelijkheden, bevoegdheden en resultaatverwachtingen. Je zorgt ervoor dat de interne organisatie stabiel en gestructureerd is. Je kijkt kritisch naar de samenwerking tussen de diverse operationele afdelingen. Je zorgt voor professionalisering van de teams en werkprocessen. Met goede overlegstructuren, de inzet van de juiste systemen en processen breng je de hele operationele organisatie naar een hoger plan.
Jouw belangrijkste uitdagingen zijn:
-
Zorgen voor een optimale klanttevredenheid in combinatie met uitstekende kwaliteit. Klanttevredenheid staat bij WILVO Metaal op de eerste plaats.
-
Stroomlijnen van de gehele operatie en zorgen voor een optimale output van de fabriek. Het realiseren van een effectieve en efficiënte operationele organisatie mede door middel van kwaliteitsverbetering en een first-time-right productie.
-
De operationele teams aansturen, coachen, inspireren en enthousiasmeren, zodat het volledig potentieel van eenieder verder wordt ontwikkeld en benut. Je bent zeer betrokken bij wat er in het bedrijf en onder de medewerkers speelt en bouwt continu aan een sterk operationeel team dat optimaal presteert en gemotiveerd is.
-
Streven naar Operational Excellence en sturen op een daarbij horende cultuurverandering binnen de operationele organisatie. Tools als Lean en TPM worden hierbij ingezet, evenals het sturen op KPI’s. Je betrekt de werkvloer en laat het team meedenken, verbetert de productie (financieel, OEE, levertijd, leverbetrouwbaarheid, kwaliteit, veiligheid) en zorgt voor uitwisseling van best practices.
Jouw profiel
Je hebt een heldere visie die gericht is op verdere groei, ontwikkeling en continu verbeteren. Je hebt bewezen de operationele efficiency in een organisatie te kunnen vergroten en je vindt het een uitdaging om te werken in het spanningsveld van het productieproces, verbeterprocessen en leverdruk.
De woorden People Manager, leider en verbinder zijn van toepassing op jou! Je bent intern zichtbaar, betrokken en weet een “wij-gevoel” te creëren. Je bent een bruggenbouwer die in staat is om een goede relatie op te bouwen met alle lagen binnen de organisatie, van directie tot de “werkvloer”. Je wekt vertrouwen, brengt rust, neemt beslissingen, bent transparant, gericht op synergie en samenwerking en je creëert draagvlak en teamspirit.
Je bent ondernemend, proactief en beschikt over organisatiesensitiviteit. Je bent financieel onderlegd en hebt een commerciële inslag, je denkt in kansen en ziet altijd mogelijkheden. Een daadkrachtige aanpakker die beloftes nakomt. Klant- en oplossingsgericht, kwaliteitsbewustzijn, veiligheid en efficiency zijn kernwoorden die als een rode draad door jouw carrière lopen. Je communiceert duidelijk en to the point, kunt overtuigen, snel schakelen (afhankelijk van de setting en gesprekspartners), hebt gevoel voor verhoudingen en ervaring met stakeholdermanagement.
Verder beschik jij over:
-
Academisch werk- en denkniveau, en bij voorkeur over een afgeronde WO-opleiding werktuigbouwkunde of technische bedrijfskunde;
-
Minimaal 10 jaar relevante ervaring op het gebied van operations management, waarvan tenminste 6 jaar in een eindverantwoordelijke plantmanagersrol binnen een productiebedrijf;
-
Kennis van inkoop, logistiek, planning, kwaliteit, engineering en productie.
-
Aantoonbare ervaring met continuous improvement processen en structuren (Lean, Six Sigma);
-
Ervaring met verandermanagement (cultuurveranderingen);
-
Uitstekende beheersing van de Nederlandse, Engelse en bij voorkeur Duits taal in woord en geschrift.
Wat biedt WILVO Group jou?
WILVO Group biedt een uitdagende en veelzijdige positie die belangrijk is bij de verdere groei en ontwikkeling van de organisatie. WILVO Group is een dynamische, financieel solide organisatie die op haar vakgebied op topniveau opereert! De organisatie is actief in verschillende markten zoals de halfgeleider-, medische-, mobiliteits- en energiemarkt en heeft een interessante klantenkring. WILVO Group biedt een stimulerende, prettige en veilige werkomgeving.
Bij WILVO Group werk je elke dag samen aan gezamenlijk succes. Succes voor WILVO Group én succes voor jezelf. Er is alle ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met 7 bedrijven heeft men als werkgever enorm veel te bieden. Bij WILVO Group werken WINnaars! Ga jij samen met WILVO op weg naar succes?
Verder biedt WILVO Group:
-
Een uitstekend salaris
-
Een aantrekkelijke bonus
-
Long term incentive plan of financiële participatie in het bedrijf
-
Leaseauto
Application process
Heb je interesse om meer te horen over deze veelzijdige en uitdagende positie binnen een resultaatgerichte organisatie die volop in ‘beweging’ is?
Je krijgt informatie over de cultuur, waar de organisatie staat en waar men naar toe wil. Daarnaast wordt uitgebreid op de functie ingegaan en krijg jij de mogelijkheid om jezelf te presenteren en alles te vragen wat je wilt weten.
Ben je na dit interview positief en is Mario van Bambost dat ook, dan word je voorgesteld aan WILVO Group waar je in eerste instantie kennis maakt met Paul Coppens (Chief Operations Officer WILVO Group) en Lieke Sengers (HR Manager). Hoe het proces verder verloopt en welke personen hierbij betrokken zijn wordt t.z.t. met je besproken.
Ben jij een natuurlijk leider die teams laat excelleren en door middel van het vergroten van de operationele efficiency uitmuntende klanttevredenheid weet te realiseren?